А нужно ли так выкладываться на работе?
Доброго времени суток всем, кто сейчас читает этот пост!
Я хочу затронуть вопрос отдачи на рабочем месте. Приведу пример: у меня есть знакомый, который старается получить поощрение от начальства. Зачем ему это? Каждому из нас хочется отчасти стать начальником, хочется кем-то покомандовать. Я думаю, что здесь большинство таких. Так вот, мой знакомый (назовём его Петя) также хочет получить признание от начальства и подняться на ступень выше по карьерной летнице. Он каждый день встаёт чуть свет и начинает делать какие-то действия, непосредственно связанные с его рабочим процессом. Старается везде успеть, всё сделать быстрее. Естественно, что от быстроты его действий немного и качес
тво страдает. Но не об этом сейчас. И в итоге ничего у него не выходит. Конечно, он стал больше заметен для начальства и даже в некоторых вопросах может проконсультировать начальников. Но ни прибавки к зарплате, ни карьерноо роста. Только выматывание своего организма, недосыпание, перегрузка как информационная, так и физическая. И любимая девушка расстраивается, что он мало времени ему уделяет.
Теперь возьмём к примеру другого моего знакомого (пусть будет Вася). Он приходит на работу вовремя, а иногда и опаздать может без веской причины. Полдня просиживает штаны на работе и уходит раньше, а зарплату получает такую же как и Петя, иногда даже больше.
Так вот задаётся вопрос, а нужно ли так выкладываться на работе, если результат только хуже? Стоит ли жертвовать своим душевным и физическим состоянием ради наплевательского отношения начальства?
Мне кажется, что всё что с нами происходит — к лучшему. Даже если взять этот случай, Петя получит драгоценный опыт и в дальнейшем сможет свернуть горы с таким упорством, но только уже не на том предприятии
